为深入贯彻落实江苏省和学校职称评审最新政策，切实提升评审服务质效，学校于3月4日在行政楼100号报告厅组织《专业技术职务评审工作办法》解读暨2025年度高级职称申报宣讲会。会议由人事处副处长蒋俊主持，近百名教职工现场参与，共话职称评审新机制。
会上，人事处系统阐释了《专业技术职务评审工作办法》修改的三大改革维度：在评审机制方面，通过简化考核流程、延长同行送审结果有效期等提升服务效能；在人才激励层面，拓宽新引进教师晋升通道，构建“核心成果导向”评价体系；在师德要求上，严格将师德师风作为职称评审的首要条件，实行师德失范“一票否决”。
宣讲会采用“政策解读+案例推演”模式，通过典型申报实例剖析，立体化呈现评审标准的具体应用场景，指导广大教师做好2025年高级职称申报工作。在互动答疑环节，与会教师围绕申报材料准备、资格条件认定等事项与工作人员展开深度交流。
本次宣讲会既有精准政策传递，又有多维互动交流，在促进申报人员与职能部门“面对面”高效沟通的同时，通过前置指导服务有效提升职称申报工作的规范性与科学性，为打造阳光评审生态奠定坚实基础。
（撰稿：崔建芳 初审：程鹏 二审：丁红 编辑：程鹏）
